Com o objetivo de melhorar o espírito de equipa e a consciência de equipa dos colaboradores e melhorar a coesão da equipa, no passado fim de semana, todos os colaboradores da nossa empresa foram à base de team building de Ningbo para participar em formação de desenvolvimento indoor, com o objetivo de aumentar a coesão da equipa e a força centrípeta geral dos colaboradores, ativa a atmosfera de equipe e deixa os funcionários nervosos.Relaxe sua mente e corpo depois do trabalho.
Esta atividade de team building tem três projetos: competição de queimada, competição de ponte de prancha única e quadrado cego.Sob a orientação do treinador, todos os integrantes são divididos em dois grupos para competir nesses três projetos.Embora a força dos dois grupos esteja dividida igualmente, todos estão ativamente envolvidos e dão tudo de si.Após o evento, todos jantaram juntos e o evento foi encerrado com sucesso, com risadas e risadas.
Durante todo o evento, os militares participaram ativamente, refletindo o espírito desportivo competitivo de “mais alto, mais rápido e mais forte”;ao mesmo tempo, os colegas lembravam e cuidavam uns dos outros, refletindo o espírito de equipe dos colaboradores da empresa ajudando uns aos outros.Através desta atividade, o corpo e a mente relaxaram, a pressão foi aliviada e a amizade foi reforçada.Todos expressaram a esperança de que a empresa organize mais atividades de desenvolvimento de negócios semelhantes no futuro.
O papel e a importância da formação de equipes:
1. Melhore os sentimentos e a coesão da equipe.Diz-se que o maior papel e importância da formação de equipes é melhorar os sentimentos e a comunicação entre os funcionários.Este é, sem dúvida, o papel mais óbvio e prático.
2. Refletir o cuidado da empresa e perceber a combinação de trabalho e descanso tem tudo a ver com se uma empresa é digna de desenvolvimento a longo prazo, olhando para salários e bónus, e olhando para os benefícios da formação de equipas, o quanto uma empresa se preocupa com os funcionários e como muita ênfase é colocada no desenvolvimento dos funcionários.Também se tornou um importante programa de bem-estar para uma empresa.A qualidade da formação de equipes pode fazer com que os funcionários sintam diretamente a força da empresa e cuidem de si mesmos.
3. Mostre o charme pessoal dos funcionários e explore seu potencial.As atividades de formação de equipes costumam ser uma boa maneira de os funcionários mostrarem seu charme único e seus pontos fortes e talentos fora do trabalho.Permite que os funcionários se mostrem mais e tenham mais autoconfiança, comunicação interpessoal mais tranquila, tornando o clima de todo o grupo mais harmonioso e amoroso.
Horário da postagem: 14 de junho de 2022